为系统总结2025届毕业生就业工作经验，科学研判当前就业新形势，全面部署2026届毕业生就业工作，我院于10月21日下午召开2025届就业工作总结暨2026届毕业生就业工作动员会。学院党政领导班子、各系部主任，毕业班辅导员、班主任及相关部门负责人参加会议。
会议伊始，王嵩通报了2025届毕业生就业落实情况，对就业数据进行深度分析，并对做好2026届毕业生高质量充分就业提出了针对性的要求。各系部负责人依次总结了2025届就业工作的成效与不足。大家一致认为，过去一年通过深化校企合作、成立专班、家校联动等举措，一定程度提升了毕业生求职竞争力，但在转变毕业生就业意识，以及在提升就业指导精细化等方面仍存在较大不足。随后，大家围绕如何做好2026届毕业生就业工作开展了交流研讨，明确了就业指导重点、阶段目标及推进计划，为后续就业工作开展奠定基础。
在充分听取汇报与交流后，院党委书记吕东锋充分肯定2025届毕业生就业成果，也指出存在的问题。他强调，一是要认清2026年就业形势依然严峻，需前瞻布局、精准施策：二是要紧盯考研学生报考关键节点强化指导，扎实开展就业指导、简历修正、模拟面试等服务；三是要积极拓展就业市场，要主动对接用人单位扩大岗位供给，广泛挖掘优质岗位资源，切实增加毕业生就业机会。吕东锋指出，就业工作关乎学生发展与学院人才培养质量，要坚持“早布置、早落实”，各专业负责人需主动担当，牵头统筹就业指导、资源对接等工作，全力助力2026届毕业生实现高质量就业。
本次会议承前启后，既总结反思，更凝聚共识、明确方向。学院将以此为新起点，精准施策，优化就业工作机制，提升服务效能，全面激发2026届毕业生就业内驱力与竞争力，坚决抓牢、抓实、抓好高质量充分就业工作目标。（图/文 韩万鑫）
编辑：黄振 责任编辑：王嵩 审核：吕东锋
